Die Fachkräftesicherung gewinnt für viele Unternehmen eine wachsende Bedeutung, der Sie sich aktuell oder in Zukunft stellen müssen.
Neben der klassischen Suche neuer Mitarbeiter/innen sind hier jedoch noch weitere Faktoren wichtig, um für die Zkunft vorbereitet zu sein. So bedarf es zukunftsfähiger Strategien, um Mitarbeiter/innen effektiv aus- und weiterzubilden und das vorhandene Personal langfristig an das Unternehmen zu binden.
Im Projektlaufzeit von 2014-2024 konnte insgesamt 258 Betriebe mit und ohne Migrationshintergrund betreut werden. Zu den Handlungsfelder gehörten Kompetenzerhaltung, - Entwicklung und Personalgewinnung. Wir stärkten mit dem Projekt ZGG die Attraktivität der Arbeitgeber in der Region Vorderpfalz und Umgebung.
Das Projekt wurde mit Mitteln des rheinland-pfälzischen Arbeitsministerium gefördert.
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